A propos
Notre association
Son bureau :
Présidente : Aurore Falaize
Trésorier : Mathieu Paranthoën
Son financement :
Non subventionnée, notre association ne vit que de la vente de ses produits. Différente d’une entreprise, sa présidente et son trésorier ne sont pas rémunérés pour leur travail bénévole. Seules les personnes en insertion sociale, les photographes et modèles des photos parfois non bénévoles touchent un dédommagement dans le cadre d’un contrat de bénévolat sous présentation de justificatif. Les dépenses peuvent aller également sur des prestations de maintenance du site internet ainsi que des frais de banque.
Témoignages
Laurent : expert cuir pour de grandes maisons de luxe et de prêt-à-porter haut de gamme :
« j’ai cru que c’était du cuir ».
Consciente des enjeux écologiques dans lesquels REEV évolue, Aurore Falaize sa créatrice et présidente milite pour l’amélioration des pratiques sur les chaînes de production afin de protéger nos écosystèmes et les conditions de travail de nos collaboratrices et collaborateurs.
Depuis le début de son aventure, REEV entretient des relations durables et fidèles avec ses partenaires de fabrication, choisis pour leur savoir-faire unique et leur travail continuel pour réduire leurs impacts environnementaux.
Nombre d’entre eux sont de ce fait choisis grâce à leurs certifications garantissant les meilleures pratiques.
REEV adopte également un comportement rigoureux face aux prix d’achat qui permet de contribuer à garantir des conditions de travail idéales. Négocier les prix au plus bas aurait un impact sur les ouvriers, leurs salaires et leurs environnements de travail.
Ces principes sont des éléments clefs du choix de nos partenaires pour assurer une production de haute qualité, et, une relation de confiance et de transparence avec nos clients.
Le packaging
REEV s’engage à diminuer son utilisation de plastique et à le retirer totalement de son packaging final, afin de limiter la propagation de microplastique ou nano plastique notamment dans nos océans.
Nos sacs et nos boites ainsi que notre papeterie sont en papier certifié FSC (Forest Stewardship Council) garantissant la gestion durable des forêts notamment amazonienne et alors de conserver la biodiversité.
REEV
REEV s’engage à mettre en avant chaque personnalité au profit de l’équipe, en valorisant toutes les singularités sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale ou d’orientations sexuelle...
Cette philosophie, si chère à l’association, permet à chaque collaborateur et collaboratrice d’évoluer dans un environnement de travail bienveillant, stimulant et sécurisant.
REEV accompagne respectueusement chacun de ses collaborateurs et collaboratrices dans l’expression de leur potentiel et de leur créativité, afin de proposer une organisation plus efficiente où ces derniers expérimentent et sont forces de
Les clientes et clients
REEV s’inspire de ses clientes et clients pour développer une expérience inspirante et inclusive synonyme d’une relation basée sur la sincérité.
Nous nous engageons à mener une évolution constante toujours à l’écoute de notre communauté afin de leur proposer un service et des produits à leur image qui les respecte.
Conscient d’appartenir à une industrie extrêmement polluante, REEV s’engage à apporter un maximum de transparence à ses clientes et clients sur la traçabilité de ses produits mais également à respecter une politique de prix et de promotions n’incitant pas à la surconsommation et à la production de masse.
REEV souhaite s’inscrire dans une démarche toujours plus responsable de son environnement pour tendre à devenir une marque écoresponsable et éthique pour proposer un futur meilleur à nos clientes et clients.
Notre relation avec nos clients est au cœur de nos préoccupations car ils donnent vie à REEV.